El Sol de Zacatecas
5 de agosto de 2011
Juan Castro
Zacatecas, Zacatecas.- La dirección del CENDI Emiliano Zapata se manifestó enérgicamente en contra de convertirse en rehén de un pequeño grupo de trabajadores, y su actuar hace pensar en razones de carácter político, alejados del interés público y laboral.Tras la audiencia de conciliación que se tuvo con los representantes del Sindicato de Trabajadores Unidos Independientes del CENDI Emiliano Zapata (STUICEZ), consideraron que el único fin de la organización laboral es emplazar a huelga al CENDI Emiliano Zapata, sin existir mecanismos que busquen el bienestar de los 300 niños atendidos por esta institución educativa.
Es preocupante que una vez resueltas las peticiones laborales de seguridad social, operación del CENDI dentro de los periodos fijados por el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP), así como la contratación por el periodo lectivo, y un incremento laboral, los quejosos se mantengan exigiendo demandas resueltas.
Por todo esto, el FPLZ y el CENDI Emiliano Zapata, se manifiesta a favor de una solución a esta problemática, sin que existan manejos políticos, al tiempo que se les invita a trabajar a favor del bienestar público, toda vez que sus demandas laborales han sido satisfechas.
Es de llamar la atención que el pretendido Sindicato llevó a cabo su asamblea fundadora, con la supuesta presencia de 24 miembros, al tiempo que sólo existen 17 identificaciones que acreditan a los presentes.
Es de llamar la atención el hecho de que la Toma de Nota se haya llevado a cabo en un periodo vacacional con una rapidez poco común.
Alrededor de 40 de los 52 trabajadores, han acudido a la sede de esta organización a firmar su Contrato Individual de Trabajo, en el cual se ven reflejadas las demandas de los trabajadores y ratifica el compromiso del FPLZ para con las clases trabajadoras, ya que el CENDI es una institución diseñada para el apoyo de 300 hijos e hijas de familias trabajadoras.
Sin embargo, es necesario aclarar que el CENDI Emiliano Zapata no es está bajo subsidio estatal alguno, por lo cual se ha dado a la tarea de gestionar recursos ante la federación, dado que los ingresos de las cuotas aportadas por los padres y madres trabajadoras no rebasan los 200 pesos mensuales.
Cabe mencionar que la federación no apoyó al CENDI desde 2009, por lo cual, el Frente Popular de Lucha de Zacatecas (FPLZ), se dio a la tarea de aportar los recursos para la operación de la escuela.
Es de mencionar que el servicio de la institución de educación temprana, es de 7 de la mañana a cinco de la tarde, otorgándoles a los niños, además del cuidado profesional, alimentación, servicio psicológico, dental, y clases de música, computación, deportes e inglés, así como material didáctico, las cuales no pueden ser cubiertos por la aportación de los padres.
Sin embargo, el salario de los docentes, administrativos y demás personal nunca se ha detenido, con miras a garantizar el trabajo de tan noble institución.
Así, en pertinente recordar que la problemática sucedida con los trabajadores del CENDI se originó por la exigencia del pago de días descontados habida cuenta que, se suscitó una ausencia general del día 11 al 16 de mayo sin justificación, lo cual fue alegado como un puente, dado que el 15 de mayo, día del maestro, fue domingo.
En este marco se dio la toma de las instalaciones del CENDI, el día 19 de mayo.
Pese a lo anterior, jamás se ha dado la circunstancia de despido para nadie, que en muchas ocasiones han manifestado los quejosos.
En este sentido, es de mencionar que los supuestos despedidos, siguieron laborando en la institución hasta el fin de sus contratos, además de cumplir con los cursos de verano que se dieron en la institución, sin nunca dejar de llevar a cabo actividades con claras miras a desestabilizar las actividades del CENDI, pues se dedicaron al hostigamiento, con actitudes beligerantes de todo aquel que no estuviera de acuerdo con sus actividades.
Es de mencionar que el pequeño grupo de los autodenominados sindicalizados, han gozado hasta el último momento de la relación laboral, de sus salarios íntegros y una relación de respeto y reconocimiento hacia su trabajo.
Motivo por lo cual, al finalizar la relación laboral, marcada por contratos individuales trimestrales, se les dio un reconocimiento económico.
Zacatecas, Zacatecas.- La dirección del CENDI Emiliano Zapata se manifestó enérgicamente en contra de convertirse en rehén de un pequeño grupo de trabajadores, y su actuar hace pensar en razones de carácter político, alejados del interés público y laboral.Tras la audiencia de conciliación que se tuvo con los representantes del Sindicato de Trabajadores Unidos Independientes del CENDI Emiliano Zapata (STUICEZ), consideraron que el único fin de la organización laboral es emplazar a huelga al CENDI Emiliano Zapata, sin existir mecanismos que busquen el bienestar de los 300 niños atendidos por esta institución educativa.
Es preocupante que una vez resueltas las peticiones laborales de seguridad social, operación del CENDI dentro de los periodos fijados por el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP), así como la contratación por el periodo lectivo, y un incremento laboral, los quejosos se mantengan exigiendo demandas resueltas.
Por todo esto, el FPLZ y el CENDI Emiliano Zapata, se manifiesta a favor de una solución a esta problemática, sin que existan manejos políticos, al tiempo que se les invita a trabajar a favor del bienestar público, toda vez que sus demandas laborales han sido satisfechas.
Es de llamar la atención que el pretendido Sindicato llevó a cabo su asamblea fundadora, con la supuesta presencia de 24 miembros, al tiempo que sólo existen 17 identificaciones que acreditan a los presentes.
Es de llamar la atención el hecho de que la Toma de Nota se haya llevado a cabo en un periodo vacacional con una rapidez poco común.
Alrededor de 40 de los 52 trabajadores, han acudido a la sede de esta organización a firmar su Contrato Individual de Trabajo, en el cual se ven reflejadas las demandas de los trabajadores y ratifica el compromiso del FPLZ para con las clases trabajadoras, ya que el CENDI es una institución diseñada para el apoyo de 300 hijos e hijas de familias trabajadoras.
Sin embargo, es necesario aclarar que el CENDI Emiliano Zapata no es está bajo subsidio estatal alguno, por lo cual se ha dado a la tarea de gestionar recursos ante la federación, dado que los ingresos de las cuotas aportadas por los padres y madres trabajadoras no rebasan los 200 pesos mensuales.
Cabe mencionar que la federación no apoyó al CENDI desde 2009, por lo cual, el Frente Popular de Lucha de Zacatecas (FPLZ), se dio a la tarea de aportar los recursos para la operación de la escuela.
Es de mencionar que el servicio de la institución de educación temprana, es de 7 de la mañana a cinco de la tarde, otorgándoles a los niños, además del cuidado profesional, alimentación, servicio psicológico, dental, y clases de música, computación, deportes e inglés, así como material didáctico, las cuales no pueden ser cubiertos por la aportación de los padres.
Sin embargo, el salario de los docentes, administrativos y demás personal nunca se ha detenido, con miras a garantizar el trabajo de tan noble institución.
Así, en pertinente recordar que la problemática sucedida con los trabajadores del CENDI se originó por la exigencia del pago de días descontados habida cuenta que, se suscitó una ausencia general del día 11 al 16 de mayo sin justificación, lo cual fue alegado como un puente, dado que el 15 de mayo, día del maestro, fue domingo.
En este marco se dio la toma de las instalaciones del CENDI, el día 19 de mayo.
Pese a lo anterior, jamás se ha dado la circunstancia de despido para nadie, que en muchas ocasiones han manifestado los quejosos.
En este sentido, es de mencionar que los supuestos despedidos, siguieron laborando en la institución hasta el fin de sus contratos, además de cumplir con los cursos de verano que se dieron en la institución, sin nunca dejar de llevar a cabo actividades con claras miras a desestabilizar las actividades del CENDI, pues se dedicaron al hostigamiento, con actitudes beligerantes de todo aquel que no estuviera de acuerdo con sus actividades.
Es de mencionar que el pequeño grupo de los autodenominados sindicalizados, han gozado hasta el último momento de la relación laboral, de sus salarios íntegros y una relación de respeto y reconocimiento hacia su trabajo.
Motivo por lo cual, al finalizar la relación laboral, marcada por contratos individuales trimestrales, se les dio un reconocimiento económico.
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